Bycie kierowcą taksówki to bardzo odpowiedzialna praca. Wykonywanie tego zawodu wymaga posiadania odpowiednich zdolności i cech psychologicznych. Z tego względu każdy ubiegający się o posadę taksówkarza musi zgodzić się na przeprowadzenie badań psychotechnicznych.

Komu potrzebne są badania psychotechniczne na kierowcę?

Badania psychotechniczne muszą wykonywać wszystkie osoby zatrudnione na etacie jako kierowcy. Są to m.in.:

• dostawcy;
• kurierzy;
• kierowcy pojazdów uprzywilejowanych;
• taksówkarze;
• kierowcy firm Uber i Bolt;
• instruktorzy jazdy.

Wykonują oni badania w myśl ustawy o ruchu drogowym. To jednak nie wszystko. Badaniom powinny poddać się również osoby, które są zatrudnione na innych stanowiskach, ale wykorzystują w swojej codziennej pracy pojazd służbowy lub prywatny. Tacy pracownicy przechodzą badania w myśl ustawy o służbie medycyny pracy. Dlaczego to takie ważne? Badanie psychotechniczne potwierdza pełną sprawność i zdolność kierowcy do wykonywania zawodu. Mają one na celu zwiększenie bezpieczeństwa kierującego pojazdem, jak i pozostałych uczestników ruchu drogowego.

Jak wyglądają badania psychotechniczne na kierowcę taksówki?

Kierowcy taksówek, Ubera lub Bolta przechodzą badania psychotechniczne składające się z trzech etapów. Obejmują one wywiad bezpośredni i obserwację badanego, badanie przy użyciu narzędzi diagnostycznych oraz ocenę i opis osoby badanej, która uwzględnia m.in.:

• sprawność intelektualną i poznawczą;
• cechy osobowości z uwzględnieniem umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• sprawność psychomotoryczną.

Co ważne, badania psychotechniczne muszą być powtarzane co 5 lat w przypadku kierowców do 60. roku życia. Jeśli osoba zatrudniona na stanowisku np. taksówkarza przekroczyła ten wiek, musi powtarzać testy co 30 miesięcy.